Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была на сайте более двух недель назад

Кандидат

Женщина, 48 лет, родилась 19 августа 1976

Красноперекопск, готова к переезду (Россия), готова к командировкам

заведующий сектором

Специализации:
  • Другое

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 18 лет 7 месяцев

Ноябрь 2015Май 2019
3 года 7 месяцев
Администрация города Красноперекопска Республики Крым
заведующий сектором кадровой политики, муниципальной службы и противодействия коррупции
Организация ведения кадрового делопроизводства с «0» Составление штатных структур и расписаний Проведение «оптимизации» численности персонала Анализ и прогнозирование кадрового движения Оценка перспективных сотрудников и создание «резерва кадров на выдвижение» Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах Представление в судебных органах интересов Компаний Оформление пенсионных материалов Подготовка Государственной статистической отчетности Составление всех видов кадровых приказов по личному составу: прием, перемещения, увольнение, отпуска, командировки и т.д Заключение трудовых договоров и доп. соглашений, заключение договоров о материальной ответственности Ведение личных дел, личных карточек, всех видов кадровых журналов регистраций Ведение и учет трудовых книжек, подсчет трудового стажа Составление и ведение графика отпусков, контроль его исполнения Организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и членов их семей, а также соблюдения запретов и ограничений, связанных с муниципальной службой; требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликтов интересов Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Составление отчетности по коррупции
Декабрь 2014Ноябрь 2015
1 год
Администрация города Красноперекопска Республика Крым
начальник отдела кадровой политики, муниципальной службы и вопросам противодействия коррупции
Организация ведения кадрового делопроизводства с «0» Составление штатных структур и расписаний Проведение «оптимизации» численности персонала Анализ и прогнозирование кадрового движения Оценка перспективных сотрудников и создание «резерва кадров на выдвижение» Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах Представление в судебных органах интересов Компаний Оформление пенсионных материалов Подготовка Государственной статистической отчетности Составление всех видов кадровых приказов по личному составу: прием, перемещения, увольнение, отпуска, командировки и т.д Заключение трудовых договоров и доп. соглашений, заключение договоров о материальной ответственности Ведение личных дел, личных карточек, всех видов кадровых журналов регистраций Ведение и учет трудовых книжек, подсчет трудового стажа Составление и ведение графика отпусков, контроль его исполнения Организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и членов их семей, а также соблюдения запретов и ограничений, связанных с муниципальной службой; требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликтов интересов Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Составление отчетности по коррупции
Октябрь 2014Декабрь 2014
3 месяца
Красноперекопский городской совет
старший инспектор организационного отдела;
ведение кадрового делопроизводства и ликвидация городского совета
Сентябрь 2014Октябрь 2014
2 месяца
Управление образования Администрации Красноперекопского района
специалист отдела кадров
ведение кадрового делопроизводства работников управления образования района, составление всех видов кадровых приказов по личному составу: прием, перемещения, увольнение, отпуска, командировки и т.д составление всех видов кадровых приказов по личному составу: прием, перемещения, увольнение, отпуска, командировки и т.д ведение и учет трудовых книжек, подсчет трудового стажа
Сентябрь 2008Февраль 2014
5 лет 6 месяцев
ПАО «Бром»
Начальник отдела кадров
Организация ведения кадрового делопроизводства Составление штатных структур и расписаний Проведение «оптимизации» численности персонала Анализ и прогнозирование кадрового движения Оценка перспективных сотрудников и создание «резерва кадров на выдвижение» Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах Представление в судебных органах интересов Компаний Оформление пенсионных материалов Подготовка Государственной статистической отчетности Составление всех видов кадровых приказов по личному составу: прием, перемещения, увольнение, отпуска, командировки и т.д Заключение трудовых договоров и доп. соглашений, заключение договоров о материальной ответственности Ведение личных дел, личных карточек, всех видов кадровых журналов регистраций Ведение и учет трудовых книжек, подсчет трудового стажа Составление и ведение графика отпусков, контроль его исполнения
Октябрь 2000Сентябрь 2008
8 лет
ОАО «Бром»
инженер по подготовки кадров производственного, научно-технического отдела
разработка программ обучения по химическим специальностям, обучение персонала предприятия, проведение аттестации и экзаменов на допуск к самостоятельной работе, отчетность
Май 2000Октябрь 2000
6 месяцев
ОАО «Бром»
инженер по стандартизации отдела технического контроля
разработка документации

Обо мне

Microsoft Excel, Microsoft Word

Высшее образование

2019
ФГАОУ ВО «КФУ имени В.И.Вернадского»,
менеджер государственного (регионального) и муниципального управления.
1998
Херсонский государственный технический университет
химическая технология неорганических веществ, инженер химик технолог

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийA1 — Начальный


УкраинскийC2 — В совершенстве


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения